Vacature Senior M&O Adviseur Kinder- en Jeugd Psychiatrie

Senior M&O Adviseur Kinder- en Jeugd Psychiatrie (32-36 uur)

32-36 uur

Waar kom je te werken?

In hartje Dordrecht, direct naast het Centraal Station, bevindt zich het hoofdkantoor van Yulius. Vanuit deze locatie ondersteunen de stafdiensten van Yulius de Directies Onderwijs, Kinder- en Jeugdpsychiatrie en Volwassenzorg bij de uitvoering van hun activiteiten. Vanuit jouw rol ben je ook veelvuldig aanwezig op de diverse locaties van KJP, voornamelijk in Dordrecht en Barendrecht.

De M&O-afdeling Yulius bestaat in de huidige vorm nog relatief kort. Er moet nog het nodige doorontwikkeld worden en jij krijgt als Senior adviseur de ruimte om je eigen kwaliteiten en ambities in te zetten en mee te ontwikkelen.

Er zijn drie teams binnen M&O: Advies, Leren & Ontwikkelen en Personeels- en Salarisadministratie. Ieder team wordt aangestuurd door een teamleider, onder eindverantwoordelijkheid van een Directeur M&O. Je komt te werken in het team Advies. Onderdeel van dit team zijn onder andere de M&O-adviseurs, recruiters en verzuimspecialisten.

De waarden van M&O zijn Integriteit, Vertrouwen, Eigenaarschap en Verbinding. Vanuit die waarden bouwen we, samen met andere afdelingen, verder aan inspirerend personeelsbeleid.

Binnen het team M&O is er ruimte voor eigen initiatieven en het zelf organiseren van het werk.

De organisatie Yulius

Wij bieden geestelijke gezondheidszorg voor kinderen en jongeren binnen onderdeel Kinder & Jeugd Psychiatrie, en voor volwassenen en ouderen binnen onderdeel Volwassenzorg. Dat doen we zowel binnen de basis-ggz als de specialistische ggz. Daarnaast zijn wij aanbieder van speciaal onderwijs en voortgezet speciaal onderwijs. Bij Yulius werken ruim 1.800 mensen. Dit zijn o.a. docenten, orthopedagogen, psychiaters, psychologen, verpleegkundig specialisten, intern begeleiders, sociotherapeuten, activiteitenbegeleiders, onderwijsondersteunend personeel, ervaringsdeskundigen, vrijwilligers en daarnaast verschillende staf en lijnfunctie collegas.
Samen zetten wij ons 24/7 in om ons onderwijs, onze zorg en begeleiding zo goed mogelijk
af te stemmen op de vraag en behoefte van onze cliënten en leerlingen.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Senior M&O adviseur lever je vanuit de afdeling M&O (Mens & Organisatie) een bijdrage aan de uitvoering van het en de prachtige maatschappelijke opdracht van Yulius. In het heeft Yulius zich tot doel gesteld om als inspirerende werkgever een ontwikkelgerichte organisatie te zijn voor haar medewerkers.

In deze functie ben je de strategische sparringpartner voor de Kinder- en Jeugd Psychiatrie (KJP) en de teammanagers binnen KJP. Je vertegenwoordigt M&O in het MT van de directie en adviseert de directie en teammanagers op tactisch en strategisch niveau. Als Businesspartner ben je in staat om te observeren, reflecteren en feedback te geven. KJP staat, net als de hele GGZ, voor complexe vraagstukken. Vanuit het Yulius en het Jaarplan van KJP maak je de vertaling naar passende interventies voor KJP op het gebied van bijvoorbeeld Strategische Personeelsplanning en daarmee het vinden van de juiste personele mix, de ontwikkeling van leiderschap en het doorontwikkelen en inrichten van de zorgafdelingen. Op basis van wet- en regelgeving, de CAO Geestelijke Gezondheidszorg en in- en externe ontwikkelingen maak je de vertaling naar beleidsvoorstellen.

Je werkt direct samen met een collega M&O-adviseur maar als Senior M&O adviseur zet jij de lijnen uit, bepaalt de M&O-prioriteiten (samen met de directie KJP) en zorgt voor overzicht en structuur. Je informeert en betrekt de collega's van andere (M&O) disciplines die ook voor KJP werken zoals Recruitment, Verzuim, Leren & Ontwikkelen en de Personeelsadministratie of Finance. Zo zorg je voor onderlinge afstemming en samenhang.

Naast de werkzaamheden voor KJP specifiek participeer je ook in Yulius-brede M&O projecten, dat kan zijn als deelnemer of als 'trekker'. Zo ondersteun je de M&O-directeur in de uitvoering van het M&O-jaarplan op Yulius-niveau.

Vragen?

Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met de contactpersoon in de vacature. Met vragen over het sollicitatieproces, kun je terecht bij de afdeling recruitment:

Jouw kennis en vaardigheden

Ben je enthousiast over de taken in deze functie en wil je graag in deze uitdagende functie aan de slag dan vragen we van jou het volgende:

• Je hebt een hbo/wo werk- en denkniveau met een relevante afgeronde HR opleiding;
• Je hebt ervaring in een rol waarin je regie voert en de lijnen uitzet voor collega's;
• Expert: Met je kennis van zaken op HRM-gebied en je werkervaring ben je in staat directie en teammanagers Zorg te adviseren bij beleidskeuzes. Je bent goed in staat om je standpunten zelfstandig te verhelderen. Je bent bij voorkeur bekend met de CAO GGZ of aanverwant zoals bijvoorbeeld de cao VVT.;;
• Advies- en coachingsvaardigheden: Je vindt het leuk om directieleden en teammanagers Zorg te adviseren en te coachen op hun leidinggevende taken, en levert daarnaast een bijdrage aan het leerklimaat om het integraal leiderschap van de leidinggevenden binnen KJP hiermee te bevorderen. Je staat stevig in je schoenen, hebt geduld, bent volhardend en hebt doorzettingsvermogen;
• Verbinden: je bent een echte verbinder. Je brengt partijen bij elkaar en creëert een gevoel van gemeenschappelijkheid. Analytisch denken en kijken: je overziet het geheel van het , de organisatiedoelstellingen, processen en projecten. Je bent in staat de verschillende (complexe) activiteiten en processen op het gebied van HR hieruit te ontleden en weet verbinding te leggen tussen zorg, onderwijs en externe partners;
• Samenwerken: naast een specialist ben je een echte teamspeler. Je levert een belangrijke bijdrage aan een gezamenlijk resultaat en erkent de autonomie en specifieke kennis van de ander én brengt je eigen specifieke kennis in;
• Communicatieve vaardigheden: je bent in staat toegankelijk en helder te communiceren. Je stukken zijn to the point en inzichtelijk voor alle geledingen binnen de organisatie. Je bent een stevige gesprekspartner voor directie en de teammanagers Zorg;
• Professional: we zoeken een professional die zich wil vastbijten in complexe vraagstukken. Je legt graag verbanden tussen zaken en denkt in kansen en mogelijkheden. Bij voorkeur heb je ervaring in de geestelijke gezondheidszorg. Heb je dat niet, dan laten we ons graag in je motivatiebrief overtuigen hoe jij het dynamische werkveld binnen de geestelijke gezondheidszorg je eigen gaat maken!

Wat bieden wij

Werken bij Yulius betekent werken in een gedreven, inspirerende en stimulerende organisatie.

Wij bieden een prima salaris, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en prima scholingsmogelijkheden. De functie van Senior M&O Adviseur is ingeschaald in schaal 60 conform de cao GGZ.

Solliciteren?
Via VOOR wordt de selectie gemaakt. Je mag je interesse kenbaar maken via:

https://www.voor.nl/vacatures/1268/senior-m-o-mens-organisatie-adviseur-kinder-jeugdpsychiatrie-kjp-32-uur-per-week

Functie:	m&o adviseur kinder- jeugd psychiatrie
Startdatum:	02-11-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	4027 – 5230
Uren per week:	32 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Yulius via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.