Vacature (Junior) Recruiter

BUSINESS SUPPORT, ALGEMEEN

(Junior) Recruiter

Kom in contact

Ben jij een enthousiaste starter op het gebied van recruitment met een positieve instelling? Spreekt een functie met een brede focus, verder dan alleen werving en selectie, jou aan? Dan is de rol van Junior Recruiter bij Visser & Visser wellicht de perfecte match voor jou.

Als Junior Recruiter bij Visser & Visser krijg je de kans om zowel adviserende als uitvoerende taken op te pakken rondom de instroom van nieuwe medewerkers. Samen met je collega Recruiter en de HR-adviseurs ben je betrokken bij het zorgen voor een optimale en stabiele personele bezetting binnen alle bedrijfsonderdelen van Visser & Visser. Het is essentieel dat je benaderbaar bent in de organisatie, wat kan betekenen dat je aanwezig bent op verschillende locaties. Bij ons krijg je de vrijheid om je eigen agenda in te delen, en hybride werken is de norm.

Wat ga je doen?

Als Junior Recruiter ben jij verantwoordelijk voor diverse taken en aandachtsgebieden. Je gaat aan de slag met het werven, screenen, interviewen en matchen van kandidaten voor verschillende functies. In nauwe samenwerking met de HR collega's stel je een shortlist van potentiële kandidaten op. Je hebt een scherp oog voor talent en streeft ernaar de juiste match te vinden tussen kandidaten en de organisatie.

Daarnaast ondersteun je de HR Adviseurs bij strategische en operationele recruitmentplanning. Je voert doelgroeponderzoek uit en draagt bij aan gedetailleerde plannen van aanpak.

Als aanspreekpunt voor externe recruitmentpartijen en uitzendorganisaties bouw je proactief aan en onderhoud je zowel intern als extern een netwerk. Je begrijpt het belang van goede relaties en houdt jezelf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends in de arbeidsmarkt.

Kortom, als Junior Recruiter speel je een cruciale rol in het vinden van de juiste talenten, het verbeteren van het wervingsproces en het bieden van waardevol advies aan zowel vacaturehouders als de HR Business Partners.

Wie ben jij?

Je bent sociaal vaardig en communiceert graag met mensen. Weerstand ga je niet uit de weg, en je bent in staat om mensen aan je te binden en te verbinden. Integriteit staat bij jou hoog in het vaandel.

Als geschikte kandidaat voor deze rol beschik je over een HBO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van HRM. Je hebt een basiskennis van het wervings- en selectieproces en bent leergierig om effectief kandidaten te screenen en te matchen. En je hebt de ambitie om te groeien in het vak van recruitment.

Projectmanagementvaardigheden zijn ook jouw kracht. Je kunt meerdere taken en projecten tegelijkertijd beheren en zorgen voor een gestroomlijnd proces. Je hebt een overtuigende persoonlijkheid en weet anderen te inspireren en te motiveren.

Daarnaast ben je bereid om te reizen tussen verschillende locaties als dat nodig is. Je flexibiliteit stelt je in staat om aanwezig te zijn waar nodig, zodat je effectief kunt samenwerken met de vacature houders, je collega recruiter en de HR Adviseurs. Affiniteit met christelijke normen en waarden is een pre.

Waar kun je op rekenen?

Je komt terecht in een enthousiast team met ruimte voor jouw ontwikkeling! Je krijgt de kans om toegevoegde waarde leveren op strategisch, organisatorisch en operationeel terrein en bent een kennisdrager binnen een jong en tegelijk ervaren team.

De functie betreft een fulltime positie, waarbij een werkweek van 40 uur de standaard is. In overleg is een werkweek van 32 uur bespreekbaar, afhankelijk van jouw persoonlijke voorkeur en de behoeften van het bedrijf.

Het salaris voor deze functie is competitief en is gebaseerd op de kennis en ervaring die je meebrengt. Naast een aantrekkelijk salaris bieden we goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Deze omvatten onder andere een leaseauto, laptop en telefoon en budget thuiswerkplek waardoor je optimaal kunt werken en bereikbaar kunt zijn. Daarnaast is er een prima pensioenregeling.

Kortom, deze functie biedt een aantrekkelijk salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en de kans om te werken in een innovatief en groeiende organisatie.

Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Het assessment wordt ook gebruikt voor jouw persoonlijke ontwikkeling binnen Visser & Visser.

Visser & Visser: full service vanuit goed werkgeverschap

Met circa 450 medewerkers biedt Visser & Visser het volledige spectrum aan financiële dienstverlening voor kleine en grote ondernemers. Als professioneel top 25 accountantskantoor werken we vanuit 13 vestigingen in Nederland, zodat we dichtbij onze opdrachtgevers staan. Onze medewerkers zijn meer dan de som der delen. We geloven met hart en ziel dat we samen verder komen. Samen met elkaar en samen met onze klanten. Dat is een manier van werken die verankerd is in onze cultuur.

We ondersteunen ondernemers in alle aspecten van hun ondernemerschap, met inzet van onze professionaliteit en ons innovatief vermogen, maar vooral met bewuste en oprechte aandacht. Met dezelfde aandacht kijken we naar onze medewerkers. Ons succes begint bij jouw talent. Daarom investeren we in de groei en ontwikkeling van onze medewerkers.

Dat onze collega's dit echt zo ervaren, is dit jaar weer gebleken uit het door Effectory gehouden Medewerkersbetrokkenheidsonderzoek. 'Goede ontwikkelingsmogelijkheden' werd als belangrijkste gewaardeerd, gevolgd door een 'goede en fijne werkomgeving'.

Dat is nog niet alles, want voor de vierde keer in vijf jaar tijd werden we uitgeroepen tot beste werkgever in de categorie financiële dienstverlening en mogen we ook dit jaar het keurmerk World-class Workplace dragen. Dit label wordt door Effectory toegekend aan organisaties die hoog worden gewaardeerd op het gebied van medewerkersbevlogenheid en goed werkgeverschap.

Zelf ervaren wat dit inhoudt in de praktijk van alledag? Kom bij ons werken!

Vragen? Mail, app of bel met

Director HR

Functie:	recruiter
Startdatum:	08-02-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	2755 – 4325
Uren per week:	32 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Visser & Visser via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.