Vacature Teammanager Polikliniek Gynaecologie en Kindergeneeskunde

Maasstad Ziekenhuis werken bij

Heb je een bug gevonden of een tip voor ons? Stuur het dan naar

Teammanager polikliniek Gynaecologie en Kindergeneeskunde

32 - 36 uur

3.736,- tot 5.473,-

Hbo

Teammanager polikliniek Gynaecologie en Kindergeneeskunde

• 32 - 36 uur
• Hbo
• 3.736,- tot 5.473,-

1. Teammanager polikliniek Gynaecologie en Kindergeneeskunde

Aan de slag als Teammanager polikliniek Gynaecologie en Kindergeneeskunde

Er komen veel veranderingen af op de gezondheidszorg en daarom staan we als ziekenhuis voor een aantal uitdagingen. Als teammanager heb je hierin een cruciale rol. Je verbindt, zet de koers uit, toont lef én ondernemerschap. Jij bent de verbindende schakel tussen het (medisch) management en jouw team. Je zorgt voor een optimale bezetting, stemt de werkzaamheden af met jouw teams, stelt prioriteiten en lost problemen adequaat en efficiënt op. Daarnaast coach je het team op functioneren en stimuleer je persoonlijk leiderschap.

Vanuit de strategie van het ziekenhuis weet jij de vertaling te maken naar initiatieven voor verbetering en vernieuwing en deze in jouw team te beleggen tot concrete plannen en acties. Jouw inzicht in de belangrijkste trends voor het ziekenhuis van de toekomst, alsook jouw tact, enthousiasme en daadkracht komen hierbij goed van pas.

Voor de polikliniek Gynaecologie en Kindergeneeskunde zijn wij op zoek naar een ervaren teammanager, met affiniteit binnen het vakgebied Gynaecologie en Kindergeneeskunde. Je beweegt je gemakkelijk binnen een complexe omgeving en kan goed samenwerken met professionals. Je durft een standpunt in te nemen, zichtbaar te zijn en een vertrouwenspositie naar de medewerkers in te nemen. Dit doe je op een inspirerende en coachende wijze, waarbij heldere en duidelijke communicatie vanzelfsprekend is.

Werken bij het Maasstad Ziekenhuis

Wij behandelen patiënten - met complexe aandoeningen - uit Rotterdam-Zuid en de regio. Onze patiëntenpopulatie is multicultureel en er zijn veel specialismen in huis. Bovendien vind je bij ons 1 van de 3 brandwondencentra in Nederland, hebben we een Dialysecentrum dat al 68 jaar bestaat, een grote OK en acute zorgafdelingen met een Intensive Care waar hoog complexe zorg wordt geleverd.

We zijn een écht Rotterdams ziekenhuis. Wat we daaronder verstaan? Dat we informeel zijn, bevlogen, ondernemend, ambitieus, direct en laagdrempelig. We stropen onze mouwen op voor onze patiënten, staan voor elkaar klaar, hebben een goed gevoel voor humor en houden van vernieuwen. Ook de grootte van het Maasstad Ziekenhuis is bijzonder. Het is groot, maar nog wel met een menselijke maat.

Op onze poliklinieken willen we waarde toevoegen aan Geboortezorg, zowel zwanger willen worden via IVF als zorg tijdens het zwanger zijn, als gynaecologische aandoeningen en alle voorkomende kindergeneeskundige zorg, waarbij we goed samenwerken met Ikazia, Van Weel Bethesda en Erasmus MC.

We werken met ongeveer 37 medewerkers (doktersassistenten, administratieve krachten, verpleegkundigen en consulenten) aan de polikliniek van de toekomst waarin meer tijd en aandacht voor de patiënt gecreëerd wordt binnen de polikliniek. Dit vraagt wat van de teams waarbij de innovatie op het gebied van digitalisering en veranderende werkprocessen een uitdaging zijn. Het is van belang dat je medewerkers binnen de proces weet te binden en te boeien. Je werkt met een groot team waarbij je naast vaste medewerkers ook met flexibele inzet te maken hebt. De communicatielijnen zijn kort en er worden regelmatig overleggen gepland. We werken met een buddysysteem waardoor je de mogelijkheid hebt om met elkaar de beoogde doelstellingen te bespreken.

Voor vragen kun je telefonisch contact opnemen met ;

Wat biedt het Maasstad Ziekenhuis jou?

• Een warm welkom in de eenheid Ouder & Kind en Urologie. Je gaat samenwerken met ambitieuze collega teammanagers. Innovatie wordt de komende jaren een belangrijk onderdeel binnen het team.
• Salaris conform cao Ziekenhuizen FWG 60.
• Een jaarovereenkomst voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• De mogelijkheid om een dag per week thuiswerken te plannen.
• Bij een fulltime dienstverband kan je de uren over 4 dagen verspreiden (4 keer 9 uur). De werkdagen stemmen we samen af.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan het programma 'Versterkend Leiderschap'. Een programma dat je gaat helpen in het aanpakken van uitdagingen die je dagelijkse als leidinggevende in het ziekenhuis tegenkomt.

Functie:	teammanager polikliniek gynaecologie kindergeneeskunde
Startdatum:	21-02-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	3736 – 3736
Uren per week:	1 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Maasstad Ziekenhuis via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.