Vacature Teammanager Neonatologie

Maasstad Ziekenhuis werken bij

Heb je een bug gevonden of een tip voor ons? Stuur het dan naar

Teammanager Neonatologie

32 - 36 uur

3.558,- tot 5.212,-

Hbo

Teammanager Neonatologie

• 32 - 36 uur
• Hbo
• 3.558,- tot 5.212,-

1. Teammanager Neonatologie

Aan de slag als Teammanager Neonatologie (32-36u)

Als teammanager Neonatologie ben je samen met je directe collega teammanager Neonatologie en je collega's binnen de Ouder & Kind eenheid, de optimale verbindende schakel tussen management, artsen en team. Regionaal treedt je ook verbindend op.

Er komen veel veranderingen af op de gezondheidszorg en daarom staan we als ziekenhuis voor een aantal uitdagingen. Als teammanager heb je hierin een cruciale rol. Je verbindt medewerkers en afdelingen, zet de koers uit, toont lef én ondernemerschap. Je zorgt voor een optimale bezetting, stemt de werkzaamheden af met jouw teams, stelt prioriteiten en lost problemen adequaat en efficiënt op, samen met je team.

Vanuit de strategie van het ziekenhuis weet jij de vertaling te maken naar initiatieven voor verbetering en vernieuwing en deze in jouw team te beleggen tot concrete plannen en acties. Jouw inzicht in de belangrijkste trends voor het ziekenhuis van de toekomst, alsook jouw tact, enthousiasme en daadkracht komen hierbij goed van pas.

Als teammanager stel jij het team centraal en ben je de schakel tussen management en gespecialiseerd verpleegkundigen en anderen. Je coacht op prestatie en stimuleert persoonlijk leiderschap en onderlinge collegiale samenwerking. Je werkt vanuit vertrouwen en creëert een werkomgeving waarin medewerkers leren en openstaan voor veranderingen en feedback. Je houdt daarbij ook zicht op de afdelingsdoelstellingen en beheert, bewaakt en geeft sturing aan productie, budget en inventaris. Je zet je met compassie in en haalt plezier uit een goede samenwerking met collega's op de afdeling en daarbuiten, alsook met het duale management, waarbij je kwaliteit en gastgerichtheid hoog in het vaandel hebt staan. Voor deze leidende rol moet je stevig in je schoenen staan en eigenaarschap durven tonen, maar ook de eigen ontwikkeling steeds opnieuw vormgeven en sturen.

Onze afdelingen Ouder en kind

De afdeling Neonatologie is een bijzondere afdeling waar post-IC en High Care zorg wordt verleend aan prematuren en pasgeborenen. De afdeling bestaat uit 14 eengezinskamers (waarvan 3 meerlingen kamers) waar post-IC / HC zorg wordt verleend en 4 eengezinskamers op de Kraamafdeling waar low care zorg wordt verleend. Op de eengezinskamers liggen ook kraamvrouwen opgenomen, er is ruimte voor het gehele gezin.

De ene dienst verloopt rustig, terwijl de volgende dienst dynamisch en hectisch is. De afdeling is onlangs volledig verbouwd van zalen naar eengezinskamers en is nog in transitie. Jouw belangrijkste taak is in eerste instantie het team, bestaande uit 55 medewerkers, samen met je collega teammanager te begeleiden en te faciliteren in dit verandertraject, samen met de andere collega's binnen de eenheid zoals met name verloskunde.

Binnen de Ouder & Kind eenheid staan we de komende jaren voor mooie nieuwe ontwikkelingen zoals de verdere implementatie van gezinsgerichte zorg, de integrale zorg van moeder/ouders en kind op eengezinskamers en regionale capaciteitsvraagstukken. Dit alles in goede samenwerking met diverse stakeholders, als bijvoorbeeld Veilig Thuis, KinderThuiszorg etc. Vanwege onze post-IC/HC zorg werken we samen in het Perinataal Centrum van de Beter Keten. Het Maasstad Ziekenhuis is een Santeon ziekenhuis en je draagt ook in dit verband zorg voor de juiste verbindingen.

We zijn als Maasstad Ziekenhuis een écht Rotterdams ziekenhuis.

Functie:	teammanager neonatologie
Startdatum:	20-12-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	5212 – 5212
Uren per week:	1 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Maasstad Ziekenhuis via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.