Vacature Teamleider Speciale Voorzieningen

Teamleider Speciale Voorzieningen in Ridderkerk

Teamleider speciale voorzieningen

Management algemeen

Wil jij jouw talent in samenwerken inzetten om bij te dragen aan de belangrijke taak van gemeenten? Ben jij iemand die graag zelf zijn functie vormgeeft in een organisatie die volop in beweging is?
Dan hebben wij een mooie kans voor jou. Wij zijn wij op zoek naar een nieuwe aanwinst voor ons team!

Voor het team speciale voorzieningen buitenruimte zoeken wij een Teamleider.

€3.167,- en €4.537,- (Schaal 9)

Arbeidsduur

Vragen?

Neem contact op met John van Dorst (Clustermanager)

20447687

Wat ga je doen?

Als teamleider voor het team speciale voorzieningen buitenruimte ben je verantwoordelijk voor de begraafplaatsen, kinderboerderij en de bewaakte fietsenstalling. Hierbij stuur je deze teams aan, bent inhoudelijk verantwoordelijk, stemt af met collega's en manager. Daarnaast draag je zorg voor de bezetting en praat je mee over de toekomst van onze voorzieningen.

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers en toont hierbij situationeel leiderschap (leiden, coachen, ondersteunen en delegeren);
  • Je stuurt op het teamresultaat en individuele talenten. Je prioriteert en stemt samen met de medewerkers de werkzaamheden af, waarbij de talenten van de medewerkers optimaal worden ingezet. Jij bent er om de kwaliteiten van elk teamlid in samenhang op waarde te schatten. Je bent daarnaast een plezierige coach die medewerkers faciliteert en stimuleert om alles uit zichzelf te halen, ze op weg helpt in hun persoonlijke ontwikkeling en altijd open staat voor een vertrouwelijk gesprek;
  • Je bent een collega waar het fijn mee is om samen mee te werken. In die zin geef je het goede voorbeeld;
  • Je bent een meewerkend teamleider in het eigen vakgebied. Je verricht hierbij uitvoerend en inhoudelijk werk binnen het team;
  • Samen met je collega teamleiders en de manager van je cluster vertaal je visie en beleid naar doelen en resultaten, je stelt een teamplan op en implementeert deze;
  • Vanuit je ervaring en je helicopterview houd je continue in de gaten of jouw team de juiste gewenst output levert en stuur je waar nodig bij. Bij vraagstukken vanuit het team ben jij de back-up waarmee de teamleden kunnen sparren.
  • De clustermanager heeft aan jou een goede inhoudelijke sparringpartner: je vervult een belangrijke ondersteunende rol en je sluit regelmatig aan bij overleggen.

Wat bieden wij?

  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
  • De functie is ingedeeld in schaal 9 volgens de CAO Gemeenten. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen € 3.167,- en € 4.537,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
  • Een individueel keuzebudget (17,05% van het bruto jaarsalaris);
  • Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
  • Een ouderschapsverlofregeling.

Dit bieden wij naast je salaris

  • 17,05% keuzebudget 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra salaris, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
  • OV-Mobiliteitskaart
  • Optimale werkfaciliteiten
  • Goede ABP Pensioenregeling
  • Mogelijkheid tot thuiswerken
  • Diverse kosteloze opleidingen

Werken voor Ridderkerk

Ridderkerk werkt aan een nieuwe organisatie. Vanaf 1 januari 2024 zijn we een nieuwe zelfstandige werkgever met ongeveer 300 fte.

Onze organisatie kent vier verschillende clusters: Samenleving, Ruimte, Sociaal en Buitenruimte. Daarnaast kent de Ridderkerkse organisatie een directie en een Bureau Bestuursondersteuning. Dat betekent niet dat we 'vastzitten' in deze clusters. Veel uitdagingen raken verschillende vakgebieden. Dat vraagt om samenwerking. Daarom werkt Ridderkerk met clusteroverstijgende gelegenheidsteams.

Natuurlijk werken we voor onze inwoners en ondernemers in Ridderkerk, maar we ondersteunen vanuit Ridderkerk met een aantal teams ook de gemeente Albrandswaard.

Op het gebied van onder andere financiën, HRM en automatisering wordt Ridderkerk bediend door de BAR-organisatie, die ook voor de gemeenten Albrandswaard en Barendrecht werkt.

Gaan we samen aan de slag?

Werken voor Ridderkerk betekent werken voor een dorp met stadse trekken. Ridderkerk is altijd in beweging. Staat 24/7 'aan'. Klein in omvang, groot in internationale bedrijvigheid. Een mondiaal knooppunt in de agrologistiek. Bij ons krijg je veel vrijheid én verantwoordelijkheid.
Hier vind je de uitdaging die je nodig hebt en werk dat je voldoening geeft. De lijnen zijn kort. Dat geeft dynamiek en zorgt voor slagvaardigheid. Ridderkerk doet het samen. Doe jij mee?

Wat vragen wij van je?

  • Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt een afgeronde MBO-opleiding;
  • Je hebt ruime ervaring bij gemeenten of andere overheidsorganisaties en je bent bedreven in het werken in een politiek- bestuurlijke context;
  • Je hebt ervaring met het aansturen van teams;
  • Je hebt aantoonbare leiderschapskwaliteiten.

Onze arbeidsvoorwaarden

Als je kiest voor werken bij onze gemeente dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend.

Word jij onze nieuwe collega?

Laat ons z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden.

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Momenteel hanteren we een aangepast sollicitatieproces vanwege het grote aantal openstaande vacatures.
Omdat we het belangrijk vinden om kandidaten zoveel mogelijk persoonlijk te spreken, hebben we elke week een vaste selectiedag op donderdagochtend. De gespreksronde zal ongeveer 2 uur duren.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via

Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Contact



Functie:teamleider speciale voorzieningen
Startdatum:29-11-2023
Ervaring:Ervaren
Educatielevel:MBO
Contracttype:Vast
Salaris:3167 – 4537
Uren per week:36 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Op=Op Voordeelshop via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.

Deel de vacature:

Redactie Ridderkerkkrant

Leuk dat je een van de recent geplaatste vacatures hebt geopend via de ridderkerkkrant. Hopelijk vind je een baan die bij je past en waar je gelukkig van wordt!

  1. Vacatures Ridderkerk
  2. Teamleider Speciale Voorzieningen Op=Op Voordeelshop 29-11-2023

Bekijk ook andere vacatures