Vacature HR Manager

HR Manager

Nieuw

Corporate Introduction

The Coatinc Company (TCC) is met ruim 500 jaar historie het oudste familiebedrijf van Duitsland. Het is uitgegroeid tot een grote speler op de staalmarkt. Met ruim 32 locaties en 2200 medewerkers en een omzet van ongeveer 300 miljoen Euro. In Nederland zijn er 10 vestigingen. TCC houdt zich bezig met verzinken, poeder coaten, anodiseren, natlakken en een groot aantal gerelateerde diensten. Kortom, alle denkbare vormen van oppervlaktebehandng. The Coatinc Company is momenteel marktleider.

Voor de verdere groei en professionalisering in Nederland zijn we op zoek naar een:

Korte omschrijving van de functie

Onder de The Coatinc Company Holding B.V. in Alblasserdam vallen momenteel 10 vestigingen in Nederland. De HR Manager wordt verantwoordjk voor alle HR activiteiten voor 4 -5 van die vestigingen. In deze zelfstandige en gevarieerde rol kun je echt het verschil maken. Enerzijds ontwikkel je samen met de Duitse moedermaatschappij het HR-beleid en zorg je voor de juiste implementatie. Anderzijds ondersteun je vanuit jouw expertise de directies en het management van de diverse vestigingen waarvoor je verantwoordjk bent.

De stafdiensten zijn in Alblasserdam gevestigd en je komt er in een hecht team terecht waar de deur altijd voor je open staat. Het lijntje met de directie is kort, warm en je rapporteert direct aan hen.

Taken en verantwoordjkheden zijn o.a.

Vanuit haar ambitie een goede werkgever te zijn en de kwaliteit van haar producten en diensten te waarborgen investeert Coatinc graag in haar HR-beleid. Actuele HR-vraagstukken waar je je bijvoorbeeld mee bezig zult houden zijn 'de beperking van het verloop van tijdjk personeel', 'voldoende uitdaging en perspectief bieden voor Young Potentials binnen de platte organisatiestructuur', 'verbinding met het onderwijs tot stand brengen en daarmee de juiste mensen binnen halen' en 'het opzetten van een duurzaam mobiliteitsbeleid'. Ook valt er zeker nog winst te halen door in AFAS regelmatig terugkerende handmatige HR-processen verder te digitaliseren.

Op meer operationeel niveau begeleid je de directeuren en het management actief bij onder meer hun functionerings- en verzuimcasuïstiek. Je wordt bij dit laatste ondersteunt door de arbodienst.

Wie ben je?

Je bent een senior HR-professional met een sterke persoonlijkheid die ernaar uitziet om het HR-beleid binnen de Coatinc Benelux-vestigingen op een hoger niveau te brengen. Je hebt een heldere visie op ontwikkngen in het HR-vak en weet wat er gevraagd wordt om in de producerende industrie van toegevoegde waarde te zijn. Je neemt initiatief, brengt structuur aan, betrekt de juiste stakeholders, organiseert de procesgang en zorgt dat er resultaat bereikt wordt. Samenwerken zitten in jouw DNA en je bent een voorbeeld voor anderen.

Wat breng je mee?

• Minimaal 3 jaar ervaring als senior HR-Adviseur
• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Absoluut affiniteit of ervaring met HR-beleidsvorming en begrijpt hoe dit werkt
• Ervaring met de ontwikkng van HR-instrumenten en de bewaking van de HR-cyclus
• Ervaring met complexe casuïstiek
• Effectieve gesprekspartner op directieniveau
• Sterk probleemoplossend vermogen met oog voor draagvlak en stakeholdermanagement
• Ondernemend, hands-on, overtuigend en communicatief
• Bereid om te reizen tussen de diverse vestigingen
• Ervaring in de producerende industrie is een pre
• Kennis van de CAO Metalelektro (grootmetaal) en CAO Metaalbewerkingsbedrijf (kleinmetaal) is een pre
• Ervaring met AFAS Online is een pre
• Ervaring of affiniteit met de digitalisering van HRM-processen is een pre

Wat kan Coatinc jou bieden?

• Een uitdagende en zelfstandige functie in een hecht team bij een internationaal familiebedrijf & marktleider met een platte structuur en informele cultuur
• Een dienstverband van 32 - 40 uur, in onderling overleg vast te stellen
• Volop mogjkheden tot persoonlijke ontwikkng
• Een salarisrange tussen de € 5500,- - € 6500,- (bij een perfecte match )
• Leaseauto, laptop en mobiele telefoon
• Vakantie-uitkering van 8%
• Winstdngsregng
• Bijdrage pensioenpremie van circa 50% volgens Stichting Pensioenfonds van de Metalektro
• 27 Vakantiedagen + 13 adv-dagen (bij een 40-urige werkweek)
• Mogjkheid om 1 dag per week remote te werken
• Standplaats is Alblasserdam maar je bent 2 -3 dagen per week extern op de locaties aanwezig

Geïnteresseerd?

Heb je interesse in deze rol?

Deze rol wordt exclusief voor ons ingevuld door GrassGreener Europe. Haar recruiters zijn lid van de RecruiterCode en garanderen zo een integer, correct en onbevooroordeeld proces.

Publicatie datum

17.01.2024

Functie:	hr manager
Startdatum:	20-01-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Tijdelijk
Salaris:	5500 – 6500
Uren per week:	32 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met GrassGreener Europe via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.